L’Entreprise s’engage pour le LABEL DIVERSITE

AGNIEL s’engage pour le label Diversité

Le label Diversité est le témoignage de l’engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le label porte ainsi sur toutes les discriminations que la loi reconnait: origine, âge, handicap, état de santé, sexe, orientation sexuelle, religion, engagement syndical et mutualiste comme opinion politique.

Le label est attribué à la suite d’une procédure d’audit et d’évaluation conduite par l’AFNOR-Certification qui délivre ou non la certification « pour quatre ans et vient vérifier tous les deux ans » si les 140 points élaborés en amont (lors de l’audit) sont respectés, ainsi que 18 critères précis.

Toute personne externe peut formuler une réclamation concernant une discrimination supposée ou avérée auprès de notre structure

Le site AFNOR